本報訊(通訊員 陳思)為有序推進教學診改工作，高效完成人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集任務，區(qū)職教中心于4月10日組織開展了2018年教學診改工作推進會暨人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集專題培訓。校長劉必昌對培訓提出要求，副校長陳中山主持，網(wǎng)管中心科長黎紅兵主講。

　　劉必昌針對本年度教學診改工作，要求各科室高度重視，全員、全程參與，加強診改研修團隊協(xié)作，細化診改任務;各科室要認真按照學校文件要求，嚴格把握時間節(jié)點，按時完成相關數(shù)據(jù)采集填報工作;各科室要認真履職，加強溝通，嚴格審核，做好診改工作質(zhì)量管控，全校戮力同心、保質(zhì)保量完成改進目標任務。

　　黎紅兵就數(shù)據(jù)采集平臺的操作要領、數(shù)據(jù)分析、采集要點等進行了系統(tǒng)的講解，同時還列舉了大量實例，指出了2017年數(shù)據(jù)采集和填報時存在的問題。

　　通過此次培訓，參訓人員掌握了人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的使用方法和填報要求，明確了本年度教學診改工作的總體目標和各科室的職責，為持續(xù)推進診改工作指明了方向。