本報(bào)訊(記者 王巧西 文/圖)為進(jìn)一步推進(jìn)重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行清廉文化建設(shè)，將清廉文化建設(shè)與實(shí)際工作緊密結(jié)合在一起，2020年12月30日上午，重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行召開清廉文化建設(shè)座談會(huì)。會(huì)上，參會(huì)的各級(jí)主管、員工相繼發(fā)言，不乏優(yōu)秀的清廉文化傳導(dǎo)方法和工作亮點(diǎn)，值得同事之間學(xué)習(xí)和借鑒。

座談會(huì)現(xiàn)場

重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行行長周哲簡要介紹了該行黨風(fēng)廉政及清廉文化建設(shè)情況，重點(diǎn)闡述了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開清廉文化的向?qū)ё饔?，只有做到?jīng)營與監(jiān)督完美結(jié)合、發(fā)展與廉政相互配合才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。全行員工更要認(rèn)真學(xué)習(xí)《重慶銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員七十個(gè)禁令》，從思想知敬畏、存戒懼、守底線，工作中要經(jīng)常性開展警示教育活動(dòng)，做到警鐘長鳴，提高政治站位，強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”的道理。

周哲對重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行清廉文化建設(shè)提出了四點(diǎn)要求：一是多形式開展廉潔活動(dòng)，打造良好廉潔氛圍;二是領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律，做好廉潔文化的“引路人”;三是培養(yǎng)全行員工要從思想上愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)，從而提升員工自律意識(shí);四是在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前期，組織員工學(xué)習(xí)典型案例，提高全員廉潔意識(shí)，自覺抵制各種誘惑，確保風(fēng)清氣正。

座談會(huì)上，與會(huì)者暢所欲言，從不同層面討論了召開此次清廉金融文化座談會(huì)的重要性和必要性，指出開展清廉文化建設(shè)活動(dòng)對于進(jìn)一步拓展清廉文化建設(shè)的深度和廣度具有積極的推進(jìn)作用。

下一步，重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行將按照監(jiān)管部門要求，扎實(shí)開展清廉金融文化建設(shè)，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，部門協(xié)作，扎實(shí)開展清廉文化建設(shè)。積極宣傳和引導(dǎo)，通過多種形式宣傳，著力營造“以清為美，以廉為榮”的文化氛圍。