本報訊（見習記者 蔡肖霞 文/圖）6月15日，重慶市鴻莊建設開發(fā)有限公司召開2022年工作會，全面總結(jié)剖析2021年工作情況，研究部署2022年工作計劃。

會議現(xiàn)場

會上，各職能科室分別就2021年工作情況做了匯報，圍繞過去一年落實履職、工程建設、投資運營、資產(chǎn)運營、安全管理等工作情況、存在的主要問題及原因、下一步工作打算等進行了詳細解讀；對自身履職情況、存在問題也開門見山、不遮不掩，主動把自己擺進去，把問題找出來，深刻剖析存在的問題及原因，提出下一步工作思路和改進措施。

會議認為，2021年，公司切實圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展主線，落實國企改革任務和全年工作目標，積極擔當、主動作為，代建項目、自建項目、內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)等工作有序推進，企業(yè)改革轉(zhuǎn)型邁出了關鍵性的第一步，各項工作取得了決定性成果。

會議指出，2022年，是公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展三年攻堅行動承上啟下的關鍵年，也是十四五規(guī)劃發(fā)展重要一年，公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，圍繞十四五戰(zhàn)略發(fā)展總目標，堅持黨的領導，落實黨建主體責任，重點抓好黨建、項目建設、重大風險防控、遺留問題處置和企業(yè)規(guī)范化管理等工作；要做大代建項目，咨詢平臺，在做好項目儲備的同時加強業(yè)務拓展，不斷提高經(jīng)營收入；要優(yōu)化公司制度，真正實現(xiàn)用制度管錢、管人、管事，同時要強化業(yè)務學習和作風整改，提升業(yè)務水平和工作效能；要多措并舉抓創(chuàng)新發(fā)展，加強對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的拓展，推進公司多元化發(fā)展，創(chuàng)新人才培養(yǎng)，做好人才儲備，以人才發(fā)展促公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型；要秉持責任、專業(yè)、高效、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將公司建設成為渝東南項目建設管理c位品牌公司。