互聯(lián)網(wǎng)+督查|失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還落實(shí)有困難 重慶3條措施優(yōu)化政策

華龍網(wǎng)-新重慶客戶端訊(記者 姜念月)“失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還”政策兌現(xiàn)還是有門檻。近日,部分服務(wù)業(yè)企業(yè)通過(guò)重慶市“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)反映,雖然國(guó)家和我市密集出臺(tái)了一批政策措施,幫助服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)渡過(guò)難關(guān)、恢復(fù)發(fā)展,但個(gè)別政策落地過(guò)程中存在“卡點(diǎn)”,影響企業(yè)獲得感。

據(jù)了解,重慶市人力社保局等7部門制定政策實(shí)施細(xì)則時(shí),將失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策的享受條件認(rèn)定為“2021年度失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)未減少或減少率不超過(guò)2021年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.5%”。文旅等行業(yè)受疫情沖擊較大,很多企業(yè)雖已做到不裁員或少裁員,但無(wú)法避免員工因收入減少、職業(yè)前景不佳而主動(dòng)離職。

反映情況的部分企業(yè)認(rèn)為,穩(wěn)崗返還政策實(shí)施細(xì)則應(yīng)將“裁員”認(rèn)定為“減員”,雖體現(xiàn)了鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位的政策導(dǎo)向,但對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)困難的服務(wù)業(yè)企業(yè)而言,客觀上提高了政策兌現(xiàn)門檻,大批減員未裁員的企業(yè)因人員流失而無(wú)法享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,接到反映后,重慶市人力社保局經(jīng)研究,決定采取3條措施優(yōu)化穩(wěn)崗返還政策,全力擴(kuò)大政策受益范圍。

將服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策擴(kuò)大到所有的企業(yè),實(shí)施普惠制失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。

對(duì)符合政策條件的大型企業(yè),按其2021 年度實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),將穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由30%提至 50%。

最后,調(diào)整優(yōu)化企業(yè)減員統(tǒng)計(jì)口徑,將參保單位內(nèi)部拆分、集團(tuán)內(nèi)部市內(nèi)轉(zhuǎn)出等未實(shí)際減少參保人數(shù)的情況,以及員工死亡、退休、自愿離職等自然減員情況不納入減員統(tǒng)計(jì)口徑。


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