為深化魯渝協(xié)作，利用山東優(yōu)勢資源促進我市農(nóng)村勞動力、脫貧人口充分就業(yè)，2月27日，重慶市人力社保局會同山東省人社廳舉辦“就業(yè)魯渝行”大型聯(lián)合招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建平臺，來自山東的126家企業(yè)，現(xiàn)場推介11155個就業(yè)崗位，為當?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供豐富的選擇。
魯渝協(xié)作“成績單”再添一筆！市人力社保局相關(guān)負責人表示，為推動魯渝勞務協(xié)作工作走深走實，將進一步優(yōu)化就業(yè)服務，發(fā)揮勞務經(jīng)紀人作用，進一步摸排、動態(tài)掌握農(nóng)村勞動力特別是脫貧人口就業(yè)意愿，分類開展幫扶。
跨越三千里用工企業(yè)與求職者“雙向奔赴”
2 月27 日一大早，黔江區(qū)武陵文化廣場人潮涌動——“感覺這個招聘現(xiàn)場的工種還是比較多，自己來也是找那種偏向技術(shù)工方面的?！鼻舐氄咛m俊江一大早來到招聘會現(xiàn)場，尋找適合自己的工種。
當天的招聘活動以“百企千崗進山城·春風送暖促協(xié)作”為主題，來自山東省濟南市、東營市、煙臺市、濰坊市、日照市、聊城市等6地、126家企業(yè)跨越三千里來攬才。
“現(xiàn)在一線操作工不太好招了，很多年輕人不愿意干。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，這類工種變得緊缺，招聘時，我們會適當放寬年齡等條件?！币粰C械制造公司招聘人員告訴記者，此次招聘會主要是奔著“操作工”而來，需求數(shù)量約70名。
“我們企業(yè)今年在重慶這邊招聘大概100 人，主要崗位是裝配，還有捻股類崗位，工資大概在 6000—10000 元，希望企業(yè)能吸引到更多優(yōu)秀人才，到山東去發(fā)展?！鄙綎|大業(yè)股份有限公司人事部經(jīng)理孫丙洋說。
據(jù)了解，活動現(xiàn)場推介1.1萬個就業(yè)崗位，涉及機械設(shè)計工程師、化工操作工、車間操作工、電工、焊工、維修工等500 余個工種，邀請重慶人到山東就業(yè)。
溫暖就業(yè)路多重保障助力勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
“針對我們當?shù)貏展ば枨?，例如工資待遇比較高的，年齡上沒有限制的，工作上很容易上手的這種企業(yè)，目前有20家在這個招聘會上參會，提供有 80 多個崗位，需求人數(shù)1200 多人?！鄙綎|省煙臺市公共就業(yè)服務中心人力資源協(xié)作科負責人李彬告訴記者。
各區(qū)縣人社部門協(xié)作，深入各鎮(zhèn)街宣傳發(fā)動，組織專車接送，打通求職“最后一公里”，讓求職人員的就業(yè)路更方便、更溫暖。黔江區(qū)人社局相關(guān)負責人介紹，為方便農(nóng)村求職者找工作，人社部門通過多種方式向村民傳遞招聘會有關(guān)信息，動員有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力前往現(xiàn)場，安排勞務經(jīng)紀人一對一對接求職訴求。這樣的誠意，也吸引了重慶市武隆區(qū)、巫山縣、酉陽縣、彭水縣等區(qū)縣的有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、脫貧人口參與求職。
當天，線上1.8萬余人關(guān)注招聘活動，線下進場1650余名求職者，達成意向就業(yè)565人，成效顯著。
過去一年，重慶人社部門充分發(fā)揮2.3萬名勞務經(jīng)紀人作用，動態(tài)掌握有意愿外出務工人員的信息。山東人社部門根據(jù)重慶提供的需求清單，有針對性組織企業(yè)提供相應的就業(yè)崗位。通過包車、包飛機等方式“，點對點”輸送3167人赴山東就業(yè)。
未來，這些務工人員的身影，將出現(xiàn)在山東熱火朝天的車間里、人來人往的餐廳內(nèi)、車水馬龍的道路上……如何保障他們的權(quán)益？市人力社保局相關(guān)負責人表示，重慶在山東濟南設(shè)立了勞務辦事處，同時在渝籍農(nóng)村勞動力務工較集中的山東其他地市設(shè)立勞務工作站。協(xié)調(diào)當?shù)赜霉て髽I(yè)與勞動者依法簽訂并履行勞動合同、按時足額發(fā)放勞動報酬，切實維護已輸出人員勞動權(quán)益。
分類開展幫扶推動魯渝勞務協(xié)作走深走實
來自市人力社保局的數(shù)據(jù)顯示，2022年，山東幫扶重慶農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.27萬人，其中脫貧人口1.42萬人。
市人力社保局相關(guān)負責人表示，為推動魯渝勞務協(xié)作工作走深走實，將進一步優(yōu)化就業(yè)服務，發(fā)揮勞務經(jīng)紀人作用，進一步摸排、動態(tài)掌握農(nóng)村勞動力特別是脫貧人口就業(yè)意愿，分類開展幫扶；有外出就業(yè)意愿的，加大政策宣傳力度，組織動員赴魯就業(yè)；有就近就業(yè)意愿的，采取魯資企業(yè)招聘、就業(yè)幫扶車間及基地吸納、公益性崗位安置等方式，提供就近就業(yè)崗位；有培訓意愿的，積極會同對口地市開展技能培訓，按規(guī)定給予補貼。 （記者 王巧西 文/圖）
