重慶市宏劍保安有限公司派往黔江區(qū)某機(jī)關(guān)招聘公告

重慶市宏劍保安有限公司采用派遣制方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名綜合保障人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作人員),派往重慶市黔江區(qū)某機(jī)關(guān)從事綜合保障工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及數(shù)量

綜合保障人員2名。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。

(二)報(bào)考基本條件

1.政治合格,本人未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理;本人及直系親屬無(wú)刑事犯罪記錄,無(wú)宗教信仰,無(wú)境外(含港澳臺(tái),以下同)交往記錄,無(wú)出境經(jīng)歷。

2.五官端正,身體健康,符合中央和國(guó)家機(jī)關(guān)招錄聘用工作人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

3.遵規(guī)守紀(jì),服從命令,聽(tīng)從管理,社會(huì)交往單純,無(wú)酗酒、打架等不良嗜好。

4.5年以?xún)?nèi)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡30歲以下,取得全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

5.具備C1駕照,能熟練駕駛車(chē)輛。

6.男性,大重慶范圍戶(hù)口

(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.其他不適宜從事綜合保障工作的。

(四)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消應(yīng)聘資格,后果由本人自負(fù);

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

3..應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致;

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;

5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

6. 聘用人員在入職后須在試用期內(nèi)及時(shí)形成或調(diào)取個(gè)人人事檔案,未能完成的,視為在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,將依法解除勞動(dòng)合同。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及考試安排

(一)報(bào)名

招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查采取初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的方式進(jìn)行。

1.采用線下報(bào)名的方式,資格審查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。于4月15日17:00前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。需攜帶①身份證(居住證)原件及復(fù)印件;②戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(本人頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)A4紙上);③畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,2024應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件及復(fù)印件;④本人征信報(bào)告;⑤本人無(wú)犯罪記錄證明;⑥本人近期一寸免冠紅底或藍(lán)底登記照3張。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市宏劍保安有限公司(重慶市黔江區(qū)新華大道西段273號(hào))

咨詢(xún)電話:李老師79222118。

(二)考試

考試分為筆試(100分制)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛測(cè)試和面試(100分制)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)從高到低排列在公司公告欄進(jìn)行公示。

1.筆試

采取閉卷方式,考試題類(lèi)型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試客觀題類(lèi)型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

筆試時(shí)間:另行通知

筆試地點(diǎn):

2.機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛測(cè)試

(駕駛要求:用工單位根據(jù)工作實(shí)際,參照C1駕照考試標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)意向性人員開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能測(cè)試。

測(cè)試時(shí)間:另行通知

測(cè)試地點(diǎn):另行通知

3.面試

(1)參加面試者在機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù),機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诠竟鏅诠肌?/p>

面試時(shí)間:另行通知

四、體檢根據(jù)總成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)??忌鷳?yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間:另行通知

體檢集合地點(diǎn):另行通知

五、考察體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用公務(wù)人員政治考察工作要求執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿(mǎn)14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母??疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的),不予聘用??忌鷳?yīng)通過(guò)“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢(xún)?nèi)肟凇辈樵?xún)本人信用信息并打印。同時(shí),應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告。對(duì)被依法納入嚴(yán)重失信主體名單的或者有較為嚴(yán)重不良信用記錄的不予錄用。

公示考察合格人員確定為擬錄用人員,進(jìn)行為期5天的公示。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺,研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象,與重慶市宏劍保安有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到重慶市黔江區(qū)某機(jī)關(guān)綜合保障崗位工作,入職時(shí)間為合同簽訂時(shí)間。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。被聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、待遇

(一)被聘用人員實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。試用期薪酬只發(fā)放基本工資:試用期滿(mǎn)實(shí)習(xí)期內(nèi)按規(guī)定繳納五險(xiǎn);實(shí)習(xí)期滿(mǎn),按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”

(二)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)月薪酬收入為:基本工資3000、績(jī)效補(bǔ)貼500、層級(jí)工資100(每升一級(jí)加100)、年限工資50(每滿(mǎn)一年增加50);按規(guī)定繳納‘五險(xiǎn)一金’(按黔江區(qū)相關(guān)規(guī)定實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整),個(gè)人出資部分從工資中扣除;視派遣員工工作表現(xiàn),每月進(jìn)行考核,發(fā)放月度績(jī)效考核金。綜合月薪酬收入每月6000元左右(含“五險(xiǎn)一金”)。

(三)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

(四)包吃包住參照我機(jī)關(guān)單位標(biāo)準(zhǔn)享受三餐福利,可提供單間宿舍。

(五)執(zhí)行國(guó)家法定工作日制度;根據(jù)工齡時(shí)間按照規(guī)定享受帶薪休假待遇;因工作需要加班,可按規(guī)定給予補(bǔ)休或者加班補(bǔ)助。

(六)參照我在編員工標(biāo)準(zhǔn),享受出差補(bǔ)助。

九、其他事項(xiàng)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。

重慶市宏劍保安有限公司

2024年4月2日


編輯:黔江編輯2
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