重慶市宏劍保安有限公司面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位人員派往重慶市黔江區(qū)招商投資促進(jìn)局?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及數(shù)量
公益性崗位2人(符合公益性崗位條件)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛應(yīng)急救援事業(yè)。
(二)報(bào)考基本條件
1.畢業(yè)兩年內(nèi)登記失業(yè)的全日制大專以上畢業(yè)生(2023年6月1日后畢業(yè)),或登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;
2.脫貧人口登記;
3.未享受過(guò)社保補(bǔ)貼;
4.未注冊(cè)個(gè)體工商戶或入股企業(yè)等;
5.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,政治審查合格。
(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍
1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2. 本人家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.尚在試用期的;
10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.有高血壓、心臟病等基礎(chǔ)疾病和傳染病的人員;
13.曾享受過(guò)社保補(bǔ)貼人員;
14.已就業(yè)或創(chuàng)業(yè)人員(已注冊(cè)個(gè)體工商戶或企業(yè)股東等)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及面試安排
招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日9:00至8月19日17:00
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查,需攜帶①《重慶市黔江區(qū)招商投資促進(jìn)局招商引資崗位工作人員報(bào)名表》和承諾書②身份證(居住證)原件及復(fù)印件;③戶口簿原件及復(fù)印件(本人頁(yè)、戶主頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)A4紙上);④畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件⑤本人近期一寸免冠紅底或藍(lán)底登記照1張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查地點(diǎn):重慶市宏劍保安有限公司(重慶市黔江區(qū)城西7路原老人行樓上809辦公室)咨詢電話:79222118
3.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):區(qū)招商投資局會(huì)議室(正陽(yáng)行政服務(wù)中心3號(hào)樓1121)
四、聘用
1.公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象,與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到重慶市黔江區(qū)招商投資促進(jìn)局招商引資崗位工作。
2.身份。重慶市宏劍保安有限公司招聘工作由區(qū)招商投資局與重慶市宏劍保安有限公司組織實(shí)施,與重慶市宏劍保安有限公司簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),建立個(gè)人檔案,工作1年內(nèi)不得提出離職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3.符合條件的人員勞動(dòng)合同一年一簽,合同續(xù)簽、接觸和終止,按重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)(重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法)的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬福利待遇
薪酬2100元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。報(bào)考人員要保持電話暢通,注意接聽電話和短信通知,按照通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招錄工作的,視為自動(dòng)放棄。